采访时要提什么问题

在进行采访时，可以提以下问题：

1. 个人背景和经历：请简要介绍一下您的个人背景和相关经验，以及如何进入行业的。

2. 公司或组织的使命和目标：请介绍一下您所在的公司或组织的使命和目标，以及它们对您个人的吸引力。

3. 项目或产品的核心特点：请介绍一下您所负责的项目或产品的核心特点是什么，以及为什么它们在市场上具有竞争优势。

4. 市场竞争和策略：您如何看待当前市场的竞争情况？有没有什么特殊的策略或方法来应对竞争？

5. 创新和发展趋势：您如何看待新技术和创新对于行业的影响？您是否正在关注一些新的发展趋势？

6. 团队管理和合作：请描述一下您的团队管理和合作方式，以及您如何激励团队成员达到更好的绩效。

7. 挑战和机遇：您认为行业面临的最大挑战是什么？同时，您又认为有哪些新的机遇？

8. 个人成长和发展：您个人在这个行业中的规划和目标是什么？您正在采取哪些措施来提高自己的技能和知识？

9. 社会责任：您是否有一些社会责任项目或举措？它们是如何与您的工作相关联的？

10. 行业的未来展望：您对行业的未来有什么看法？您认为将会有哪些重要的变化和趋势？

除了这些问题，采访时还要注意根据对方回答的情况进行追问，从而深入了解对方的观点、想法和经验。此外，还应尽量避免问关于个人隐私或敏感话题的问题，以确保采访过程的公正和尊重。